El sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos, SPPLB, desde
su sección comarcal, manifiesta el malestar ante el despido de dos
funcionarios interinos con más de 12 años de antigüedad en este
Ayuntamiento, despidos que recaen otra vez en el Departamento de la
Policía Local.
Los hechos se remontan al expediente de revisión de
oficio del nombramiento en comisión de servicios de 3 Oficiales de
Policía Local, en la que se instaba por el Ayuntamiento la nulidad de
estos nombramientos por rebasar el tiempo máximo en esta situación,
tiempo establecido en 2 años. Al cesar en sus puestos de Oficiales
volvían éstos a su plaza de agente las cuales se encontraban ocupadas
por agentes interinos que ahora han sido despedidos después de 12 años
de servicio en esta Policía Local.
Esta situación venía dada desde
el año 2009 y ha sido en 2015, después de 6 años, cuatro años después
del tiempo máximo establecido, cuando se ha empezado esta revisión de
oficio. Curiosamente, esto ha coincidido con la sentencia ganada por
este sindicato sobre las bases generales que rigen las oposiciones de
acceso a la Policía Local en todas sus categorías, concretamente en
cuanto a la confección del Tribunal de selección. En este aspecto, el
Ayuntamiento había modificado este extremo para componer un tribunal
nombrado en su totalidad por el Alcalde, cuanto la norma autonómica
obliga desde el año 2001 a que dos de los miembros del tribunal sean
nombrados por la Consellería competente en materia de seguridad, lo que
al parecer al Ayuntamiento parecía no interesar y modificó las bases
generales de todas la oposiciones para así poder nombrar el Alcalde a
todo el tribunal.
Hay que destacar que iniciada la revisión de
oficio por el Ayuntamiento, el Consell Juridic Consultiu emitió un
informe oponiéndose a la nulidad de los nombramientos de los Oficiales
como pretendía el Ayuntamiento, y a la vista de las bases de las bolsas
de trabajo creadas en su momento cumpliendo los principios de mérito,
capacidad, publicidad e igualdad, que eran la base para el nombramiento
de estos Oficiales, proponía que los nombramientos lejos de ser una
comisión de servicios eran interinos o por mejora de empleo, de tal modo
que podía el Ayuntamiento modificar esos nombramientos en estos
términos.
Esta opción planteada por el propio Consell Juridic
Consultiu evitaba el despido de los agentes interinos, pero ha sido
rechazada totalmente por el Ayuntamiento. Todos los intentos de
negociación para que esta situación no se produjese han resultado en
vano, y estos Agentes han sido despedidos.
Hay que destacar además
que en la primera legislatura del Sr Alcalde Jordi Juan, se convocó una
Asamblea para todos los trabajadores públicos, y en ella se planteaba
una negociación basada en la renuncia a los derechos sociales del
convenio de los empleados a cambio de no despedir a ningún interino del
Ayuntamiento. A pesar de la oportunidad dada por el propio Consell
Juridic Consultiu para mantener a los Oficiales y sobre todo a los dos
interinos, no se ha cumplido con la palabra dada a los empleados hace
años.
Para recordarle esto al Sr Alcalde, se le solicito por parte
de esta sección una reunión a principios de diciembre de 2017, a lo
cual ni siquiera ha contestado. Es decir, un asunto de esta gravedad
como es el despido de trabajadores y el Sr Alcalde no ha querido ni
reunirse. Esperemos que esta vez no se vuelva a decir cómo se repite
insistentemente como excusa y de forma incierta que son los sindicatos
los que no quieren negociar.
Por todo ello, el sindicato SPPLB
denuncia públicamente el despido de estos compañeros que han servido más
de 12 años en la Policía Local de Tavernes de la Valldigna, así como la
falta de palabra de este Gobierno para con sus trabajadores,
especialmente con la Policía Local, a excepción, por supuesto, de su
Jefe y mandos, a los que el Gobierno de Jordi Juan los mantiene
nombrados y pagando sus salarios, cuando hay sentencias dictadas
anulando sus nombramientos, que no serán firmes pero dictadas están, y
aun con ello se incumplen los compromisos de no cesar a interinos que se
quedan sin trabajo, frente a otros que tienen plaza en otras plantillas
donde poder trabajar.
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